Page 10 - 2025 TCDD İstasyon Şefi GYS Prestij Tamamı Çözümlü Soru Bankası

68 399 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME
• Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı
TEST 399 SAYILI KANUN • Basına Bilgi veya Demeç Verme Yasağı
TEST
3 3 HÜKMÜNDE KARARNAME • Siyasi Faaliyet Yasağı
• Toplu Eylem ve Hareketlerde Bulunma Yasağı
Çözüm 1: Madde 45 –Teşebbüs veya bağlı ortaklıklarda Verilen bilgilere göre Doğru cevap D seçeneğidir.
çalışan sözleşmeli personelin sözleşmesi aşağıdaki hallerde
DATA YAYINLARI
feshedilir: Çözüm 6: Madde 50–
a) İzinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesinti- Disiplin kurulları kendilerine tevdi edilen dosyaları en geç 3
siz 5 gün veya bir sözleşme dönemi içinde kesintili 10 gün ay içinde karara bağlarlar. Disiplin cezasını gerektiren kusur-
göreve gelmemek, lu bir halin öğrenilmesinden 6 ay geçtikten sonra sözleşmeli
personel hakkında bu kusurlu hareket ile ilgili olarak disiplin
b) İşe alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anla- kovuşturması yapılamaz ve disiplin cezası verilemez.
şılması veya bu şartlardan birinin sonradan kaybedilmesi,
Verilen bilgilere göre Doğru cevap A seçeneğidir.
c) Görev veya görev yerinin değişmesi halinde belirlenen
süre içinde mücbir bir sebep olmaksızın yeni görevine baş- Çözüm 7: Madde 52 – Görevden Uzaklaştırmaya yetkili
lamamak, olanlar şunlardır:

d) Bu Kanun Hükmünde Kararname ile sözleşme hükümleri- a) Sözleşmeli personeli işe almaya yetkili olan veya kendile-
ne aykırı davranışlarda bulunmak, rine bu yetki devredilen organ veya görevliler,
e) Sicil ve başarı değerlendirmeleri birbirini izleyen iki söz- b) İlgili bakanlık, teşebbüs veya bağlı ortaklık müfettişleri.
leşme döneminde (D) düzeyinde olmak,
Verilen bilgilere göre Doğru cevap B seçeneğidir.
Verilen bilgilere göre Doğru cevap A seçeneğidir.
Çözüm 8: Madde 36 –
Çözüm 2: Madde 45 –
Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların yurt dışındaki şube,mağaza,-
“İstek, yaş haddi, malullük veya sicil sebeplerinden biri ile büro ve benzeri yerlerinde istihdam edilecek sözleşmeli
emekliye ayrılma hallerinde sözleşme sona erer.” personele ödenecek ücret sürekli görevle yurt dışına gön-
derilen 2 nci derecenin 1 inci kademesinde bulunan Dışişleri
Verilen bilgilere göre Doğru cevap E seçeneğidir. Bakanlığı meslek memuruna (bekar) ödenen aylığı geçme-
mek ve 15 inci derecenin 1 inci kademesinde bulunan me-
Çözüm 3: Madde 44 – Teşebbüs veya bağlı ortaklıklarda- mur (bekar) için hesaplanacak aylıktan da az olmamak üzere
ki hizmetlerin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla öğrenim durumu, kıdem, görev unvanı, ülke ve görev yeri
sözleşmeli personelin görevleri ile ilgili kusurlu hareketle- dikkate alınmak suretiyle teşebbüs yönetim kurullarınca be-
ri, iş yerinde veya dışında teşebbüs ve bağlı ortaklıkla ilgili lirlenir.
mevzuata aykırı davranışları nedeniyle kademe ilerlemesi-
nin durdurulması hariç verilmesi gereken disiplin cezaları ile Verilen bilgilere göre Doğru cevap E seçeneğidir.
disiplin cezası vermeye yetkili merciler ve disiplin kurulları
hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulun- Çözüm 9: Madde 48 –Sözleşmenin feshini gerektiren di-
mayan hallerde teşebbüs veya bağlı ortaklık memurlarının siplin cezalarının kesinleşmesi; teşebbüs veya bağlı ortaklık
tabi olduğu hükümler uygulanır. Ancak, kademe ilerleme- yönetim kurullarının kararına bağlıdır.
sinin durdurulması cezasını gerektiren fiiller için sözleşme
ücretinden kesme cezası, aylıktan kesme cezası esaslarına Verilen bilgilere göre Doğru cevap D seçeneğidir.
göre uygulanır. Çözüm 10: Madde 26 – Teşebbüs ve bağlı ortaklıklar, söz-
leşmeli personeline unvanları itibarıyla uygulayacakları aza-
Verilen bilgilere göre Doğru cevap D seçeneğidir. mi temel ücret miktarlarına ilişkin tekliflerini 15 Kasım tarihi-
ne kadar Devlet Personel Başkanlığına gönderirler.
Çözüm 4: Madde 30 –
Verilen bilgilere göre Doğru cevap B seçeneğidir.
“Ekli 1 sayılı cetvelin dışında kalan sözleşmeli personele
ödenecek sözleşme ücreti; temel ücret ile başarı ve kıdem Çözüm 11: Madde 54 –
ücretleri toplamından oluşur ve bu ücret asgari ücretin al-
tında olamaz.” Görevinden uzaklaştırılan sözleşmeli personel hakkında gö-
revden uzaklaştırmayı izleyen 3 iş günü içinde soruşturmaya
Verilen bilgilere göre Doğru cevap D seçeneğidir. başlanması şarttır.

Çözüm 5: Yasaklar: Verilen bilgilere göre Doğru cevap D seçeneğidir.
• Grev Yasağı
• Başka İş ve Hizmet Yasağı