Page 8 - 2025 TCDD İstasyon Şefi GYS Prestij Tamamı Çözümlü Soru Bankası

54 30. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
daki her çalışma saati için emek zammı dahil saat ücretinin
TEST
%15’i tutarında gece çalışma tazminatı ödenir. Başka isim TEST 30. DÖNEM TOPLU İŞ
altında yapılan diğer ödemeler, bu tazminatın ödenmesine
engel olmaz. 3 3 SÖZLEŞMESİ

Verilen bilgilere göre Doğru cevap B seçeneğidir.
Çözüm 1: Madde 59-
DATA YAYINLARI
Çözüm 14: Madde 51-
b) Sicil notları toplamı;
Madde 51-
1) 0 - 44 dahil olanlar zayıf,
(1) Tehlikeli, ağır ve yıpratıcı işler tazminatı, Kanun ve Top-
lu İş Sözleşmesi ile verilen ücretli izin, ücretsiz izin ve ra- 2) 45 dahil - 64 dahil arasında olanlar orta,
porlu günlerde ödenmez. Kazanılmış hak sayılmamak ve 3) 65 dahil - 84 dahil arasında olanlar iyi,
başkaca bir ödemeyi etkilememek kaydıyla; aşağıda be-
lirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışan işçilere, seminerler 2) 85 dahil - 100 dahil arasında olanlar pekiyi.
hariç olmak üzere; meslekleri ile ilgili İşveren tarafından
açılan eğitim, kurs ve staj süreleri de dahil olmak üzere Kabul edilir.
saatlik ücretlerinden ayrı olarak, emek zammı dahil saat Verilen bilgilere göre Doğru cevap D seçeneğidir.
ücretinin %17’si tutarında brüt tazminat ödenir.
Verilen bilgilere göre Doğru cevap C seçeneğidir. Çözüm 2: Madde 70-

Çözüm 15: Madde 59- (1) Ücretli izinler:
a) Sözleşme kapsamına giren işçilere 4857 sayılı İş Kanunu,
(1) İşçinin 1 inci sicil amiri, işçiye talimat veren veya iş Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği ve uygulama emirleri dahilin-
programını düzenleyen veya işçinin çalışmasını yakından de; İşverendeki toplam hizmet süresi:
bilen sözleşmeli veya memur statüsünde çalışan en yakın
amirdir. İşçinin 2 nci sicil amiri ise 1 inci sicil amirinin, ilk 1) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara on sekiz
sicil amiri konumundaki personeldir. iş günü,
(2) Belirsiz süreli işçilere; aşağıdaki durumlarda sicil raporu 2) Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlara yirmi dört iş
düzenlenir. günü,

a) Deneme süresi sonunda, 3) On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara otuz işgünü,
b) Üst dereceye terfilerde, yıllık ücretli izin verilir.
c) Sanatsız işçi kadrosundan sanatkâr işçi kadrosuna geçiş- Verilen bilgilere göre Doğru cevap B seçeneğidir.
lerde,
ç) Olumsuz sicil alan işçilere, olumlu sicil alıncaya kadar Çözüm 3: Madde 70-
her yıl.
“c) İşçinin evlenmesi, eşinin doğum yapması, ana, baba,
Verilen bilgilere göre Doğru cevap A seçeneğidir. eş, kardeş ve çocuğunun ölümü ve doğal afetlerle karşılaş-
ması hallerinde istek üzerine 5 gün, kayınvalide veya ka-
yınpederinin ölümü halinde ise 3 gün ücretli mazeret izni
verilir.”
Verilen bilgilere göre Doğru cevap C seçeneğidir.

Çözüm 4: Madde 70-
“b) İşçinin mazereti ve yazılı isteği üzerine yıllık ücretli izin
hakları dışında bir takvim yılı içinde 30 güne kadar işyeri
amirlerince ücretsiz izin verilir. Bu izin hakkı olağanüstü
hal ve zorunlu nedenlerin varlığı belgelendirilmek şartıyla
90 güne kadar daireler ve dairelere doğrudan bağlı teşkil
müdürlüklerinde Daire Başkanı, bölgelerde Bölge Müdürü,
TCDD ve Bağlı Ortaklık fabrikalarında Fabrika Müdürü ona-
yı ile uzatılır. Sözleşmenin 34. maddesi gereğince ücretsiz
izinli sayılan süreler, ücretsiz izin hakkından düşülür.”