Page 39 - GYS Türkiye İş Kurumu İşkur Şube Müdürü Konu Anlatımlı

TÜRK SOYLU YABANCILARIN TÜRKİYE’DE MESLEK VE
SANATLARINI SERBESTÇE YAPABİLMELERİNE, KAMU 26.
VEYA ÖZEL KURUM, KURULUŞ VEYA İŞYERLERİNDE
ÇALIŞTIRILABİLMELERİNE DAİR KANUNUN ÜNİTE
UYGULANMASI HAKKINDAKİ YÖNETMELİK

DATA YAYINLARI
BİRİNCİ BÖLÜM 6) Mesleki kuruluşlara kayıtlı olmanın zorunlu bulunması
Genel Hükümler halinde üyeliğini belgelendirmek,
7) Yabancı ülkelerden alınmış kalfalık, ustalık veya dengi
Amaç: –Madde 1 belgelerin Çıraklık Kurulunun görüşü alınarak denkli-
ğine Milli Eğitim Bakanlığınca karar verilmiş olmak,
Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye’de ikamet eden Türk
soylu yabancıların, yurt içinde ihtiyaç duyulan meslek Şarttır.
ve sanatları serbestçe yapabilmelerine, Türk Silahlı
Kuvvetleri ve Güvenlik Teşkilatı hariç olmak üzere, İzin İçin Başvurma: –Madde 4
kamu veya özel kurum, kuruluş veya işyerlerinde çalıştı- Bu Yönetmelik uyarınca, kamu ve özel kurum, kuruluş
rılabilmelerine ilişkin esas ve usulleri saptamak suretiyle ve işyerlerinde çalışmasına veya meslek ve sanatını
uygulamaya yön vermektir. serbestçe yapmasına izin verilebilmesi için, oturulan yer
mülki idare amirliğine bir dilekçe ile başvurulması ve
Kapsam: –Madde 2 bu dilekçeye üçüncü maddede gösterilen belgelerden

Bu Yönetmelik, Türk soylu yabancıların,Türkiye’de ser- gerekli olanların eklenmiş olması şarttır. Dilekçede yapı-
bestçe çalışmalarına, kamu veya özel kurum, kuruluş lacak iş açıkça belirtilir.
veya işyerlerinde çalıştırılabilmelerine izin verilmesine, İllerde Emniyet Müdürlükleri, İlçelerde Emniyet
mesleki kuruluş ve sosyal güvenlik kuruluşları ile iliş- Amirlikleri veya Emniyet Komiserliklerince, varsa
kilerine, hak ve yükümlülüklerinin düzenlenmesine ait eksiklikler tamamlattırıldıktan sonra, emniyet nokta-
esas ve usul hükümlerini kapsar. sından da ilgilinin durumu incelenir ve hazırlanan dosya
Valilik görüşünü belirten bir yazı ile İçişleri Bakanlığına
İKİNCİ BÖLÜM gönderilir.
Çalışma İzni Verilmesine Ait Esaslar ve İzlene-
cek Usul Resmi Kurum ve Kuruluşların İzin Talebinde
Bulunması: –Madde 5
İzin Verilebilme Şartları: –Madde 3 Resmi kurum ve kuruluşlar da bağlı oldukları Bakanlık
Bu Yönetmelik uyarınca kanunlarda Türk vatandaşla- kanalı ile çalıştırmak istedikleri meslek personeline izin
rının yapabileceği belirtilen veya Türk vatandaşı olma verilmesini isteyebilirler. Bu takdirde dördüncü mad-
şartı aranan meslek, sanat ve işlerde Türk soylu yaban- dede sözü edilen dosya, bu kurum veya kuruluşlarca
cıların çalışma veya çalıştırılabilmelerine izin verilebil- hazırlanarak bağlı oldukları Bakanlık aracılığı ile İçişleri
mesi için: Bakanlığına gönderilir.
1) İçişleri Bakanlığınca kendilerine ikamet izni verilmiş İzin Verilmesi: –Madde 6
olmak,
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğünde dosya
2) Belirli meslek ve sanatlar için, özel kanunlarda aranan incelenir, varsa eksiklikleri tamamlattırılır. Dışişleri
nitelikleri taşıdığını yetkili Türk makamlarından alacağı ve ilgili Bakanlıkların da görüşü alındıktan sonra izin
belgelerle kanıtlamış olmak,
dileği hakkında karar verilir. Dileğin olumlu karşılanması
3) Eğitim durumunu gösteren yabancı okul veya fakül- halinde çalışma izni verilerek, ilgili yerlere bildirilir.
telerden verilmiş diplomalarının denkliğini Milli Eğitim
Bakanlığına onaylatmış bulunmak, İzin Süresi ve Uzatılması: –Madde 7
4) O mesleği yapmasında güvenlik açısından herhangi Bu Yönetmelik uyarınca ilgiliye,Türkiye’deki ikamet
bir sakınca bulunmamak ve durumu Bakanlar Kurulunca durumuna göre, belirli bir iş için iki yıla kadar çalışma
tesbit edilmiş esaslara uygun olmak, izni verilebilir ve bu izin aynı sürelerle uzatılabilir. İznin
uzatılmasına ilişkin başvurular verilmiş iznin bitiş tari-
5) Yabancılar için açılacak özel kütüklerde nüfus kayıt- hinden iki ay önce yapılır. Yapılan işin değiştirilmek
larını tesis ettirdiğini belgelendirmek,
istenmesi halinde de yeniden izin alınır.