Page 40 - 2025 YÖK Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli GYS ÜDS Konu Anlatımlı

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK 34.

TEŞKİLÂT YÖNETMELİĞİ ÜNİTE

DATA YAYINLARI
Amaç: –Madde 1 olarak belirlenen altı kişinin özgeçmişleri rektör tara-
fından Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına gönderilir.
Bu Yönetmeliğin amacı, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanunu’nda öngörülen üniversite birimlerinin akademik Yapılan seçimde aday sayısı altıdan eksik olduğu tak-
yönden teşkilâtlanması, işleyiş, görev, yetki ve sorumlu- tirde rektör wadayı belirleme işlemi tamamlanmamış
luklarıyla, ilgili alt birimlerin üst birimlerle olan ilişkilerini sayılır. Bu durum Yükseköğretim Kuruluna bildirilir ve
düzenlemektir. her seferinde en geç bir ay içinde yeni aday seçimi
için görevdeki rektör, öğretim üyelerini tekrar toplantıya
Kapsam: –Madde 2 çağırır. Yeni rektör atanıncaya kadar rektör veya veki-
linin görevi devam eder.
Bu Yönetmelik; üniversiteler, fakülteler, enstitüler, yük-
sekokullar ile bunları oluşturan bölümler, anabilim veya Rektörlerin yaş haddi altmışyedidir. Ancak rektör
anasanat dalları ve bilim veya sanat dallarının kuruluş, atanmış olanlarda görev süresi bitinceye kadar yaş
yönetim ve görev esaslarını kapsar. haddi aranmaz.
Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör, Yükseköğretim
Üniversiteler: –Madde 3 Kurulunun olumlu görüşü alınarak, mütevelli heyet tara-
Üniversite; bilimsel özerkliğe ve kamu tüzel kişiliğine fından atanır.
sahip, yüksek düzeyde eğitim-öğretim, bilimsel araş- Rektör, çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere,
tırma ve yayın yapan ve fakülte, enstitü, yüksekokul, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından ikiden az
bölüm, anabilim dalı, anasanat dalı, bilim dalı, sanat olmamak kaydıyla, en çok üç kişiyi rektör yardımcısı
dalı, araştırma ve uygulama merkezlerinden oluşan olarak seçer. Ancak merkezi açık öğretim yapmakla
bir yükseköğretim kurumudur. Üniversite, devlet kal- görevli üniversitelerde, gerekli hallerde rektör tarafından
kınma planları ilke ve hedefleri doğrultusunda ve yük- beş rektör yardımcısı seçilebilir.
seköğretim planlaması çerçevesinde, Yükseköğretim
Kurulunun olumlu görüşü veya önerisi üzerine kanunla Rektör yardımcıları, rektör tarafından beş yıl için atanır.
kurulur. Rektör gerekli gördüğü hallerde yardımcılarını değişti-
rebilir. Rektörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
Rektör: –Madde 4 da görev süresi sona erer.

a) (Değişik: RG-30/6/1994-21976) Seçimi ve Atanması: Rektör iznini Yükseköğretim Kurulu Başkanından alır.
Görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim Rektör üniversite merkezinin bulunduğu şehirden
üyeleri tarafından altı rektör adayı seçilerek belirlenir. başka şehirlerde bulunan, üniversiteye bağlı birim-
Belirlenen rektör adaylarından Yükseköğretim Kurulunun lerdeki çalışmalar ile Üniversitelerarası Kurul ve
seçeceği üç aday atanmak üzere Cumhurbaşkanı’na Rektörler Komitesi toplantılarına katılmak üzere yapa-
sunulur. Cumhurbaşkanı bu üç adaydan birini rektör cağı seyahatler dışında kalan, görev ve seyahatlerini
olarak atar. Üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsü Yükseköğretim Kurulu Başkanına bildirir. Bu şekilde
tüzel kişiliğini temsil eden rektörlerin görev süresi dört görevden ayrılmaların onbeş günü geçmesi halinde
yıldır. Süresi sona erenler iki dönemden fazla rektörlük Başkan Yükseköğretim Kuruluna bilgi verir.
yapmamış olmak kaydıyla yeniden rektör olarak seçilip Rektör görev başında olmadığı zaman yardımcılarından
atanabilirler. birini vekil bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla
Rektör adayı seçimleri gizli oyla yapılır. Oy veren sürerse yeni bir rektör atanır.
öğretim üyeleri oy pusulasına yalnız bir isim yazabilir. b) Görev, yetki ve sorumlulukları:
Birinci toplantıda öğretim üyelerinin en az yarısının hazır
olması aranır. Çoğunluk sağlanamadığı taktirde toplantı 1. Üniversite kurullarına başkanlık etmek; yükseköğ-
kırksekiz saat ertelenir ve nisap aranmaksızın seçim retim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, üniver-
yapılır. Geçerli oylara göre en çok oy alan altı kişi aday site kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak
olarak seçilmiş sayılır. Adayların eşit oy almaları halinde ve üniversiteye bağlı kuruluşlar arasında düzenli çalış-
öncelik sırası kur’a çekilmek suretiyle belirlenir. Seçim mayı sağlamak,
sonucu bir tutanakla tespit edilerek, tutanak ve aday