Page 29 - tc gençlik ve spor bakanlığı yurt yönetim memuru ve vhki soru bankası
P. 29

20.                       4857 SAYILI İŞ KANUNU


            ÜNİTE




               1.      4857 SAYILI                 3.  4857  Sayılı  İş  Kanunu’na  göre  ücreti
                 DATA YAYINLARI
                                                      ödeme gününden itibaren kaç gün için-
             test      İŞ KANUNU                      de  mücbir  bir  neden  dışında  ödenme-
                                                      yen işçi, iş görme borcunu yerine getir-
                                                      mekten kaçınabilir?
           1.  4857  Sayılı  İş  Kanunu’na  göre  işçi  ça-  A)  10
              lıştıran  gerçek  veya  tüzel  kişiye  yahut   B)  15
              tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluş-
              ları  ifade  eden  tanım  aşağıdakilerden   C)  20
              hangisidir?                             D)  25
              A)  Patron

              B)  Hak Sahibi
                                                   4.  4857 Sayılı İş Kanunu’na göre bir işve-
              C)  İş gören                            renden,  işyerinde  yürüttüğü  mal  veya
              D)  İşveren                             hizmet  üretimine  ilişkin  yardımcı  iş-
                                                      lerinde  veya  asıl  işin  bir  bölümünde
                                                      işletmenin  ve  işin  gereği  ile  teknolojik
                                                      nedenlerle  uzmanlık  gerektiren  işlerde
                                                      iş alan ve bu iş için görevlendirdiği iş-
                                                      çilerini  sadece  bu  işyerinde  aldığı  işte
                                                      çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işve-
                                                      ren arasında kurulan ilişkiye ne ilişkisi
                                                      denir?

                                                      A)  Asıl işveren - Üst işveren ilişkisi
                                                      B)  Üst işveren - Alt işveren ilişkisi
                                                      C)  Asıl işveren - Alt işveren ilişkisi
           2.  4857  Sayılı  İş  Kanunu’na  göre  zorunlu   D)  Ana işveren - Alt işveren ilişkisi
              nedenlerle işin durması, ulusal bayram
              ve  genel  tatillerden  önce  veya  sonra
              işyerinin tatil edilmesi veya benzer ne-
              denlerle  işyerinde  normal  çalışma  sü-  5.  4857  Sayılı  İş  Kanunu’na  göre  günlük
              relerinin  önemli  ölçüde  altında  çalışıl-  çalışma  süresinin  ortalama  bir  zama-
              ması veya tamamen tatil edilmesi ya da   nında  o  yerin  gelenekleri  ve  işin  gere-
              işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi   ğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere
              hallerinde, işveren kaç ay içinde çalışıl-  dört  saatten  fazla  ve  yedibuçuk  saate
              mayan süreler için telafi çalışması yap-  kadar  (yedibuçuk  saat  dahil)  süreli  iş-
              tırabilir?                              lerde kaç dakika ara dinlenmesi verilir?
              A)  3 Ay                                A)  15 Dakika
              B)  4 Ay                                B)  20 Dakika
              C)  5 Ay                                C)  Yarım Saat
              D)  6 Ay                                D)  45 Dakika
                                               336
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34