Page 26 - tc gençlik ve spor bakanlığı tekniker teknisyen soru bankası

18.
4857 SAYILI İŞ KANUNU
ÜNİTE

1. 4857 SAYILI 3. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre ücreti
DATA YAYINLARI
ödeme gününden itibaren kaç gün için-
test İŞ KANUNU de mücbir bir neden dışında ödenme-
yen işçi, iş görme borcunu yerine getir-
mekten kaçınabilir?
1. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre işçi ça- A) 10
lıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut B) 15
tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluş-
ları ifade eden tanım aşağıdakilerden C) 20
hangisidir? D) 25
A) Patron

B) Hak Sahibi
4. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre bir işve-
C) İş gören renden, işyerinde yürüttüğü mal veya
D) İşveren hizmet üretimine ilişkin yardımcı iş-
lerinde veya asıl işin bir bölümünde
işletmenin ve işin gereği ile teknolojik
nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde
iş alan ve bu iş için görevlendirdiği iş-
çilerini sadece bu işyerinde aldığı işte
çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işve-
ren arasında kurulan ilişkiye ne ilişkisi
denir?

A) Asıl işveren - Üst işveren ilişkisi
B) Üst işveren - Alt işveren ilişkisi
C) Asıl işveren - Alt işveren ilişkisi
2. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre zorunlu D) Ana işveren - Alt işveren ilişkisi
nedenlerle işin durması, ulusal bayram
ve genel tatillerden önce veya sonra
işyerinin tatil edilmesi veya benzer ne-
denlerle işyerinde normal çalışma sü- 5. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre günlük
relerinin önemli ölçüde altında çalışıl- çalışma süresinin ortalama bir zama-
ması veya tamamen tatil edilmesi ya da nında o yerin gelenekleri ve işin gere-
işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi ğine göre ayarlanmak suretiyle işçilere
hallerinde, işveren kaç ay içinde çalışıl- dört saatten fazla ve yedibuçuk saate
mayan süreler için telafi çalışması yap- kadar (yedibuçuk saat dahil) süreli iş-
tırabilir? lerde kaç dakika ara dinlenmesi verilir?
A) 3 Ay A) 15 Dakika
B) 4 Ay B) 20 Dakika
C) 5 Ay C) Yarım Saat
D) 6 Ay D) 45 Dakika
305