Page 37 - MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI GYS MEMUR KONU ANLATIMLI - DATA YAYINLARI

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ADAY

MEMURLARININ YETİŞTİRİLMELERİNE 16.

İLİŞKİN YÖNETMELİK ÜNİTE

BİRİNCİ BÖLÜM e) Birim: Bakanlık Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı,
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar merkez teşkilatı hizmet birimleri, doğrudan Bakanlık
hizmet birimlerine bağlı taşra teşkilatındaki okul ve
kurumlar, il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri ile bu müdür-
Amaç: –Madde 1 lüklere bağlı okul ve kurumları,
(1) Bu Yönetmelik, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri f) Değerlendirme: Temel ve hazırlayıcı eğitim program-
DATA YAYINLARI
Sınıfında olanlar hariç Millî Eğitim Bakanlığı merkez ları sonunda yapılacak sınavlar ile staj programı sonun-
ve taşra teşkilatındaki kadrolarına aday olarak atanan daki bilgi ve beceri düzeyi ile davranışlarını puanlama
memurların yetiştirilmeleri ve aslî memurluğa atanma- yoluyla ölçme işlemini,
ları için uygulanacak eğitim programlarını, eğitim süre-
lerini, eğitimlerde uygulanacak sınavları, sınav ve staj g) Eğitim Daire Başkanı: İnsan Kaynakları Genel
değerlendirme esasları ile diğer hususlara ilişkin usul Müdürlüğü Eğitim Daire Başkanını,
ve esasları belirlemek amacıyla düzenlemiştir.
ğ) Eğitim Daire Başkanlığı: İnsan Kaynakları Genel
Kapsam: –Madde 2 Müdürlüğü Eğitim Daire Başkanlığını,
(1) Bu Yönetmelik hükümleri, Eğitim ve Öğretim h) Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonu: Adaylıkla
Hizmetleri Sınıfında olanlar hariç Millî Eğitim Bakanlığı ilgili eğitim ve sınav işlemlerini yürütmek üzere, Merkezi
merkez ve taşra teşkilatına aday memur olarak ata- Eğitim Yönetme Kurulunca Bakanlık merkez ve taşra
nanlar hakkında uygulanır. teşkilatında oluşturulan komisyonları,
ı) Genel Müdür: İnsan Kaynakları Genel Müdürünü,
Dayanak: –Madde 3
i) Genel Müdürlük: İnsan Kaynakları Genel
(1) Bu Yönetmelik, 21/02/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Müdürlüğünü,
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Aday
Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik’in j) Hazırlayıcı eğitim: Aday memura atandığı hizmet
33 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. sınıfı, kadrosu ve göreviyle ilgili olarak verilen eğitimi,

k) İlgili birim: Aday memurun görevli bulunduğu il millî
Tanımlar: –Madde 4
eğitim müdürlüğü veya merkez teşkilatı bünyesinde
(1) Bu Yönetmelikte geçen; adaylık işlemlerinin yürütüldüğü birimi;
a) Aday memur: İlk defa Devlet memurluğuna atana- l) Merkez teşkilatı: Bakanlık Talim ve Terbiye Kurulu
caklar için uygulanacak merkezi sınavı kazanarak temel Başkanlığı ile hizmet birimlerini,
eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi tutulmak üzere, m) Merkezi Eğitim Yönetme Kurulu: Bakanlık merkez
Bakanlık merkez ve taşra teşkilatındaki kadrolara ata- teşkilatında aday memurların eğitimlerinin yönetimi,
nanları,
yürütülmesi ve denetimi için oluşturulan kurulu,
b) Adaylık süresi: Bakanlığın merkez ve taşra teşki- n) Staj eğitimi: Aday memurun temel ve hazırlayıcı
latındaki kadrolarına aday memur olarak atananların eğitimde tabi tutulduğu eğitim konularında, birim yöne-
bu görevlerine aday memur olarak atandıkları tarihten ticisinin gözetiminde, beceri ve deneyim kazandırmak
başlamak üzere, bir yıldan az iki yıldan çok olmayan için yapılan uygulamalı eğitimi,
süreyi,
o) Sınav: Temel ve hazırlayıcı eğitim programları
c) Aslî memur: Adaylık süresi içinde temel, hazırlayıcı sonunda yapılacak değerlendirmeler için aday memur-
eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarılı olan ve ların bilgi seviyelerini ölçme işlemini,
amirleri tarafından olumlu değerlendirilerek adaylığı
kaldırılanları, ö) Taşra teşkilatı: Bakanlığın merkez ve yurt dışı teş-
kilatı dışında kalan il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri ile
ç) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,
bu müdürlüklere bağlı her türlü okul ve kurumları,
d) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,