Page 8 - 2024 meb şube müdürlüğü gys soru bankası

YÖNETİM, LİDERLİK VE 3.

ORGANİZASYON ÜNİTE

DATA YAYINLARI
4. Geliştirdiği ölçeği uygulaması sonucunda, davra-
TEST YÖNETİM, LİDERLİK VE nışa yönelik ve işe yönelik olmak üzere iki liderlik
TEST
1 1 ORGANİZASYON tarzı bulmuştur. Davranışa yönelik tarzda liderler,
astlarıyla sıkı ve iyi ilişkiler kurmayı hedeflerler. İşe
yönelik tarzda ise liderler verilen işleri tamamlama-
1. Etkili olan ve etkili olamayan liderler arasındaki yı amaçlarlar. Ve ancak durumun gerektirdiği tarz-
davranış farklarını bulmayı amaçlayan; en et- da davranan liderler etkili olmayı başarırlar.
kili liderin, yüksek performanslı ve etkili bir iş Yukarıda belirtilen kuram aşağıdakilerden han-
grubu kurabilmek için çalışanların ihtiyaçlarına gisine aittir?
öncelik veren liderler oldukları sonucuna varan
araştırma aşağıdakilerden hangisidir? A) Fiedler’in Etkin Liderlik Modeli
A) Michigan Üniversitesi Çalışması B) Hersey ve Blanchard’ın Durumsallık Yaklaşımı
B) Ohio State Üniversitesi Çalışması C) House’un Yol-Amaç Kuramı
C) Blake ve Mouton’un Yönetim Tarzı Matrisi D) Vroom ve Yetton’un Karar Verme Modeli
D) McGregor’un X ve Y Kuramı E) McGregor’un X ve Y Kuramı
E) House’un Yol-Amaç Kuramı

5. Personelden verdiği emirleri koşulsuz olarak yerine
getirmesini bekler. Otokratik liderliğin katı biçimin-
de lider; sürekli olarak üretimi denetler, buyruklar
2. McGregor’un X ve Y Kuramına göre aşağıda- verir ve bunların hemen kabulünü bekler, katı ve
ki özelliklerden hangisi X Kuramına uygun bir disiplincidir. Merhametin insanları şımarttığına ina-
özellik değildir? nır. Statü düşüncesindedir, çalışanların inisiyatifine
A) Ortalama bir insan çalışmayı sevmez ve işten güvenmez.
mümkün olduğunca kaçmaya çalışır.
Yukarıda belirtilen yönetici davranışı aşağıda-
B) Kişi için iş, oyun ve dinlenme kadar doğaldır. kilerden hangisine uygundur?
C) İnsanları çalıştırmak için onları zorlamalı, yakın-
dan kontrol etmelidir. A) Siyasi Davranış
D) Birey sorumluluk yüklenmek istemez, ve güven- B) Koruyucu Davranış
ceyi her şeye tercih eder. C) Destekleyici Davranış
E) Yaratılışı gereği değişime ve yeniliğe kapalıdır D) Hümanist davranış
E) Otoriter Davranış

3. Aşağıdakilerden hangisi planlama eyleminin 6. Aşağıdakilerden hangisi yönetimin işlevleri
süreçlerinden değildir? arasında değildir?
A) Hazırlama A) Örgütleme
B) Çözümleme B) Yöneltme
C) İzleme C) Gruplama
D) Uygulama D) Denetim
E) Değerlendirme E) Bütçeleme
42