Page 22 - 2024 sgk tamamı çözümlü soru bankası

18.
4857 SAYILI İŞ KANUNU
ÜNİTE

yargılarından hangileri yanlıştır?YAYINLARI
2. Muvazzaf askerlik ödevi dışında manevra
TESTEST
T veya herhangi bir sebeple silah altına alı-
1 1 4857 SAYILI İŞ KANUNU nan veyahut herhangi bir kanundan doğan
çalışma ödevi yüzünden işinden ayrılan iş-
çinin iş sözleşmesi işinden ayrıldığı günden
1. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre; başlayarak ............ sonra ............ feshedil-
I. Çalışma sürelerinin uygulama şekilleri miş sayılır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 4857 sayılı İş Kanunu’na göre cümledeki
tarafından belirlenir. boşluklara sırasıyla aşağıdaki ifadeler-
II. Turizm sektöründe dört aylık süre den hangileri getirilmelidir?
içinde işçinin haftalık ortalama çalışma A) bir ay – kanun gereğince
süresi, normal haftalık çalışma süresini
aşamaz. B) üç ay- işçi tarafından
III. Tarafların anlaşması ile haftalık normal C) iki hafta – işveren vekilince
çalışma süresi, işyerlerinde haftanın D) iki ay - işverence
çalışılan günlerine, günde on saati
aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağı- E) birbuçuk ay – işçinin bağlı olduğu
tılabilir. sendikaca
IV. Denkleştirme süresi turizm sektöründe
DATA
toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar
artırılabilir.
3. İşverence geçerli sebep gösterilmediği
veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı
A) I ve III mahkemece veya özel hakem tarafından
tespit edilerek feshin geçersizliğine karar
B) II ve III verildiğinde, işveren, işçiyi ............. içinde
C) III ve IV işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu
üzerine işveren bu sürede işe başlatmaz
D) II, III ve IV ise, işçiye en az ……. aylık ve en çok ……
E) I, III ve IV aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yü-
kümlü olur.

4857 sayılı İş Kanunu’na göre yukarıdaki
boşluklar sırasıyla aşağıdaki ifadeler-
den hangileriyle doldurulmalıdır?
A) iki hafta – bir - üç
B) bir ay – dört - sekiz
C) bir ay – üç - altı
D) iki hafta – üç - beş
E) birbuçuk ay – dört- altı
623