Page 37 - 2024 kültür turizm bakanlığı müze müdürü soru bankası
P. 37

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU                                215
               3.      6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI      4.  6331 Sayılı Kanuna göre borçlar huku-
                                                      kunda  işverenin  tazminat  ödeme  so-
                       VE GÜVENLİĞİ
                                                      rumluluğu zaman aşımı kaç yıldır?
         DATA YAYINLARI
             test KANUNU                              A)  3
                                                      B)  9
           1.  6331 Sayılı kanuna göre ölüm durumun-  C)  10
              da kişinin yakınlarının, yaralanma halin-
              de  ise  çalışanın,  iş  kazası  neticesinde   D)  20
              duymuş oldukları acı ve ıstırabın karşılı-
              ğı olarak işverene karşı açmış oldukları
              dava türü aşağıdakilerden hangisidir?  5.  6331  Sayılı  Kanuna  göre  aşağıdakiler-
                                                      den hangisi İSG çalışmalarının dayandı-
              A)  Manevi tazminat davası              ğı temel prensiplerinden değildir?
              B)  İş göremezlik tazminatı davası      A)  İSG sorunları dinamiktir
              C)  Rücu tazminatı davası               B)  İSG Sorunları parasal yatırımı gerektirir
              D)  Destekten yoksun kalma tazminatı    C)  İSG sorunları örğütlenmeyi gerektirir
                 davası
                                                      D)  İSG eğitimi, süreklilik arz eden bir eği-
                                                         tim olup,yenilenmeli



           2.  İlgili Kanun gereği İşveren; işyerinin değişik   6.  İlgili Kanun gereği İşveren; işyerinin değişik
              bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını   bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını
              göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma   göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma
              özen  göstermek  kaydıyla,  çalışanlar  ara-  özen  göstermek  kaydıyla,  çalışanlar  ara-
              sında yapılacak seçim veya seçimle belir-  sında yapılacak seçim veya seçimle belir-
              lenemediği durumda atama yoluyla çalışan   lenemediği durumda atama yoluyla çalışan
              temsilcisini görevlendirir.             temsilcisini görevlendirir.
              Bu kapsamda iki ile elli arasında çalışa-  Bu kapsamda yüz bir ile beşyüz arasın-
              nı bulunan işyerlerinde kaç çalışan tem-  da çalışanı bulunan işyerlerinde kaç ça-
              silcisi görevlendirilir?                lışan temsilcisi görevlendirilir?
              A)  Bir                                 A)  Bir
              B)  İki                                 B)  İki
              C)  Üç                                  C)  Üç
              D)  Dört                                D)  Dört


                                                   7.  6331  Sayılı  Kanuna  göre  sigortalılık
                                                      bildiriminde  bulunmadığı  tespit  edilen
           3.  6331 Sayılı Kanuna göre Ulusal İş Sağlı-  işverenler  iş  sağlığı  ve  güvenliği  hiz-
              ğı ve Güvenliği Konseyi’nin sekretarya-  metleri  desteklerinden  kaç  yıl  süreyle
              sı kim tarafından yürütülmektedir?      faydalanamaz?
              A)  İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü  A)  4 yıl
              B)  Bakanlık Müsteşarı                  B)  8 yıl
              C)  Çalışma Genel Müdürü                C)  11 yıl
              D)  İş Teftiş Kurulu Başkanı            D)  3 yıl
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42