Page 37 - 2023 Sağlık Bakanlığı GYS Memur VHKİ Konu Anlatımlı

SAĞLIK BAKANLIĞI TAŞRA
TEŞKİLATI İDARİ VE HİZMET 14.
BİRİMLERİ KADRO STANDARTLARI ÜNİTE

YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM İKİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Kadrolara Dair Genel Esaslar

Amaç ve kapsam: –Madde 1 Kadroların sabitliği: –Madde 4

(1) Bu Yönetmelik, Sağlık Bakanlığının (1) Ek-1’de yer alan cetvelde ida-
taşra teşkilatında idari birimlerin hizmet ri ve hizmet birimlerinin azami kadro (Ek
DATA YAYINLARI
amaçlarına göre görevlendirilecek yöne- ibare:RG-7/10/2017-30203) ve pozisyon stan-
tici personelin dağılımı ile kadroların (Ek dartları gösterilmiştir. Bu standartların üstün-
ibare:RG-7/10/2017-30203) ve pozisyonların de veya dışında personel ataması yapılamaz.
düzenli ve hizmet gereklerine uygun olarak
kullanımına dair usul ve esasların belirlenmesi Kadro ve görev unvanları: –Madde 5
amacıyla hazırlanmıştır.
(1) Bu Yönetmelik ekinde yer alan cetvel-
de idari ve hizmet birimlerinin bünyesin-
Dayanak: –Madde 2
de istihdam edilecek personelin kadro (Ek
(1) 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Ba- ibare:RG-7/10/2017-30203) , pozisyon ve görev
kanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve unvanları belirtilmiş olup bu unvanları taşıma-
Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Karar- yan personelin ataması yapılamaz.
namenin 25 inci maddesine dayanılarak hazır-
lanmıştır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Tanımlar: –Madde 3
Acil sağlık hizmeti: –Madde 6
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
(1) Acil sağlık hizmetleri il ve ilçe sağlık mü-
a) Bakan: Sağlık Bakanını,
dürlükleri tarafından yürütülür. Bu müdürlükler
b) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını, söz konusu hizmetlerin yürütülmesi için kamu
ve özel hukuk tüzel kişileri ile gerçek kişilere
c) Hizmet Birimi: (Mülga ibare:RG-7/10/2017- ait tüm sağlık kurum ve kuruluşlarının sevk ve
30203) (...) sağlık hizmetini sunan birimi, idaresinden sorumlu ve bu konuda yetkilidir.
ç) İdari Birim: İl ve İlçe Sağlık Müdürlüğünü,
Sağlık grup başkanlıkları: –Madde 7
d) Koordinatör: Birden fazla ildeki sağlık
hizmetlerinin bir arada değerlendirilmesi, ge- (Mülga:RG-7/10/2017-30203)
lişmişlik farklarının giderilmesi ile hizmetlerin
ve ihtiyaçların müşterek planlanması amacıy- Kadro temini: –Madde 8
la Bakanlıkça görevlendirilen il müdürlerinden
birini, (Değişik:RG-7/10/2017-30203)
(1) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan kadro-
ifade eder.
ların ve pozisyonların temini, dağılımı ve diğer
kadro işlemleri, 190 sayılı KHK ve diğer ge-

533